在一個不斷變化和技術創新的世界裡，波動性和反應時間成為組織生存的因素，公司正在尋求應對這些變化的新方法，包括新的實踐和模型。

敏捷變革領導工作坊》深入介紹了《管理 3.0 變革模型》，研究其組成部分，並指導如何在日常業務中使用它們來推動轉型。 此外，您將了解組織實驗的含義，引入OKR對您有何幫助， 以及如何以最有效的方式引入它們。