管理3.0
模組
獎賞與激勵
你會學到什麼？
了解員工創造的績效和價值與獎勵制度之間的關聯。
● 內在和外在動機之間的區別以及在管理 3.0 環境中應關注的地方。
● 人們從事的工作與目的、精通和自由有何關係。
● 提前承諾獎勵的風險。
● 組織中獲得高額回報的風險是什麼。
● 為什麼連續獎賞比一年一次更有效。
● 獎賞如何幫助您在組織中培養一種文化和期望的行為。
● 為什麼獎賞應該與行為有關，而不僅僅是結果。
● 受同行影響的獎勵制度的強度。
● Kudo Cards和Kudo Walls的優勢，說聲謝謝的力量。
我們將討論什麼？
● 獎賞人是錯的，為什麼可以是錯的，也可以是善的？
● 組織中最好的獎金制度是什麼？
● 管理者和領導者應該在多大程度上參與獎賞和激勵的決定，為什麼？
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