管理3.0

与管理3.0培育以人为本的领导力

以人为本的领导者将人放在首位。他们努力营造一个能够把可能性最大化的积极环境。 成为以人为本的领导者的一些建议: […]

管理3.0:工作幸福感

我们许多人都将时间在追求幸福上,但同时寻找幸福,不如寻找生活的方式,拥抱幸福并落实到我们的日常生活中。 管理3 […]

团队能力矩阵

您如何最好地发展团队能力来达到目标? 发展能力的准备工作是辨认我们个人专业经验,专业知识和团队中的差距。您需要 […]

工作博览

收集人工件以解釋目的 每项业务都应从一个问题开始:为什么人们一起工作? 回答这一问题的最佳方法之一是创建一个工 […]

价值故事

如何寻找个人及团队的价值 问题是,您知道您认为可能的东西是什么吗? 群体和个人都可以识别两种价值,包括: 核心 […]

管理3.0原则

如何做正确的事 大多数组织变革问题都有相同的形態:「我们如何改变他人?」但我们是通过改变自己而不是别人来获得更 […]

团队协议画布

你如何进行团队合作?如何沟通、共享信息、解决冲突或做出决定?在团队协议中以结构化的方式阐明关键问题。 通过制定 […]