如何对齐约束

自组织团队必须有一个共同的目标，该目标可以由团队的经理分配。

定义目标的最佳方法取决不同的景況，但是可以帮助您创建目标的几种方法是根据SMART原理对其进行度量。

你的目标是？

• 简单

• 可量度

• 可实现

• 相关

• 有时限

最重要的目标是否与奖励相关？（不是經濟相關），并且沟通是否足够好以指导团队工作？

允许团队定义自己的自主目标并为此做出妥协是一个好主意。

自组织团队还可以从清晰的界線列表中受益，界線列表定义了团队可以自己做什么以及在什么级别上可以执行某些活动。