员工参与度：如何激励员工
管理3.0模組：动机和参与度
企业领导者和人力资源经理认为解决「员工缺乏参与度」的问题是他们的首要任务之一。但是为什么许多员工对参与不感兴趣呢？这模组是关于员工在工作场所的动机和参与度。
CHAMPFROGS激励因素
CHAMPFROGS模型专门处理工作的动机。它由十种激励因素（好奇心，荣誉，接受，精通，力量，自由，亲和力，秩序，目标，地位），包括内在动机、外在动机或两者兼有的因素组成。阅读有关Moving Motivators如何帮助激励员工：内在激励因素游戏
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